"Perseverança -
O Pescador que puxa a rede com pressa
Não tem peixe para a feira;
A criança que feche o livro depressa
Não aprende a lição inteira.
Por isso, criança, se quer ter ciência,
A hora do estudo prolongue;
Nada se alcança sem paciência,
E devagar se vai ao longe."
(O livro das Virtudes para Crianças - tradução de Cláudia Roquette-Pinto)
segunda-feira, 14 de março de 2011
2º O MONGE E O EXECUTIVO
Quem não tiver o livro e estiver com pouca grana pode baixar. Segue abaixo links.
Eu achei o livro muito bom e na prática funciona muito melhor. Achei legal a história basear-se no maior líder existente. Afinal, Jesus Cristo é um grande exemplo e até hoje suas obras são válidas para o aprendizado de todos.
Para quem sofre assédio moral no trabalho é uma boa leitura. Com ações descritas no livro você mostra como as coisas devem ser.
Para quem é casado é uma boa leitura. Nunca mais reclamei de não ser ouvida, pois na verdade eu não ouvia.
Para quem é religioso é uma boa leitura. Não é preciso amar seu inimigo, apenas ter ações de amor à ele. No final vai estar tão acostumado que vai ama-lo de verdade.
Para quem é triste é uma boa leitura. Mostra que quando você para pra ouvir o mundo, ele tem muito mais coisas a dizer do que você deduziu ouvir sem ter ouvido.
Thamires, Já tinha lido o livro uma vez, na época da graduação em administração. Não lembrava bem dos detalhes, comecei a ler novamente. Cheguei na parte onde Leo cita Jesus como o maior exemplo de liderança. Segundo o autor, o líder tem que identificar as necessidades dos seus liderados para servi-los. Quem melhor que Jesus serviu aos seus liderados? Ser líder realmente não é fácil, ser chefe sim. Mandar é muito fácil, conquistar as pessoas é muito difícil. Eu, como você, li A CABANA e O Monge e o Executivo, a leitura destes dois livros facilita o entendimento da missão de Jesus. Se o maior líder da história, Jesus, foi morto podemos concluir que liderar é uma tarefa muito difícil. Poucos têm a capacidade de aprimorar essa habilidade.
Carol, O livro é formato para um público bem eclético. Afinal de contas todos nós passamos por situações de liderança em nossas vidas. Não sabemos se nos sairmos bem. Esta resposta só quem foi liderado pode responder.
O saber ouvir é o meu maior pecado, tenho a péssima mania de cortar as conversas.
Uma boa leitura para pais, mães, lideres, estudantes, chefes, amigos, para todos.
Infelizmente Maurício ainda não tive a oportunidade de ler esse livro ... e eu tenho ele aqui em casa ! ;-p Mas já ouví falar muuuuito sobre ele e quero sim lê-lo o mais rápido possível ! www.twitter.com/SamuelfvCruz
Ok Maurício ! Vlw pela dica ! Gostei do seu blog ! Não sei como vc me descobriu no twitter cara, mas parece que contaram pra vc que eu gosto de ler ! rsrsrsrs , realmente ler é meu hobby favorito !Mas infelizmente a facul. "atrapalha" um pouco , já estou te seguindo no twitter tá !?!? Segue de volta ! Gostei do blog, parabéns ! Abraço! :-)
esse livro é muito bom mesmo pra quem cursa ou vai cursar uma faculdade de ADM, posso estar sendo leigo em falar isso (pois não o li!), mais só por relatos, ele é um grande auxiliar pra melhorar a auto-estima em uma empresa!! curti o blog!! Parabéns aee!!
Para quem estar cursando ou vai cursar administração é muito bom.
O livro demonstra como ser um verdadeiro líder, a base é o comportamento. De uma coisa tenho certeza, NÃO É FÁCIL SER LÍDER.
Existem muitos chefes julgando-se lideres. O líder de verdade é raro.
Com um líder de verdade a auto-estima das pessoas melhora bastante. O clima Organizacional fica melhor, as pessoas sentem vontade de trabalhar e de melhorar cada vez mais. Ocorre a troca, o líder quer maior produtividade e o liderado as necessidades satisfeitas.
Li o O monge e o executivo varias vezes, gostei muito, recomendo e empresto minha copia para varias pessoas a única coisa que me chateou foi o fato que descobri que trabalho com um chefe e não com um líder e para completar indiquei-lhe o livro, ele me respondeu que já havia lido e não concordava com os métodos do livro, resultado : todos na empresa ODEIAM trabalhar com ele, para compensar o salario vale a pena.
Eu li duas vezes " o monge e o executivo", e recomendo pra quem está começando a faculdade de administração. Já pra quem entende um pouco mais considero a leitura um pouco fraca.
Quanto a estoria eu não achei muito interessante.
o que fica é que vale apena fazer o que AMAMOS e os sacrifífios serão olhados como estrada para o aperfeiçoamento.
Quando a gente passa a enxergar o mundo real temos duas opções: 1 - A gente tenta mudar; ou 2 - Se conforma com os fatos.
Nosso dia a dia fazemos um pouco de cada, escolhemos o que e mais confortável.
No seu caso você pode aos pouco ir conversando com o seu chefe e tentar abrir os olhos dele, mas sempre com exemplos que não o inclua. Ele deve ser do tipo EU SEU TUDO. Temos que ter cuidado ao lidar com essas pessoas, o ego e muito inflado.
O livro e ótimo, alguns pessoas não vão concordar com a metodologia pela dificuldade de aplicar. A liderança e muito difícil.
O livro trata sobre a essência da liderança, mas com uma historia de fundo.
Não e um livro só com teorias sobre liderança, ele pode ser comparado com O Mundo de Sofia. Este retrata a historia da filosofia com base em um romance.
O bom do livro e a mistura da historia da personagem com os conceitos de liderança. A personagem esta em crise profissional e pessoa, viaja para procurar respostas, encontra um dos maiores lideres...
É difícil escolher as partes que mais chamaram atenção, o livro está todo marcado. rsrsrsr
1 - A listagem dos comportamentos mais comuns nos líderes: Honestidade, confiabilidade, bom exemplo, cuidado, compromisso, bom ouvinte, confiante, tratar bem as pessoas, encorajar as pessoas, atitude positiva e entusiástica e gostar das pessoas. Poucos conseguem 100% desses comportamentos, uns são mais e outros menos.
2 - A questão de satisfazer as necessidades e as vontades dos liderados.
3 - Manter o equilíbrio, sempre ter a opinião contrária.
4 - Os quatros estágios para adquirir novos hábitos. 4.1 - Inconsciente e sem habilidade; 4.2 - Consciente e sem habilidade; 4.3 - Consciente e Habilidoso; 4.4 - Inconsciente e Habilidoso.
O livro é muito bom, passa um aprendizado grande para vida pessoal e profissional. Mas devo confessar que não é fácil aplicar cada princípio no nosso cotidiano.
O momento do teste será nas horas mais críticas, quando a paciência acabar, as cobranças chegarem e as pessoas pedirem mais.
24 comentários:
Já li esse livro mais de uma vez. Para quem estuda Administração ou trabalha em cargo de liderança é uma boa leitura.
Queria que alguém desse início aos comentários!!
É sempre bom ver a interpretação das outras pessoas...
O livro é ótimo mesmo, quem quiser ser um líder e vencer na vida, LEIAM! ótimo livro
O Gerente minuto é outro livro bom!!
Fala de liderança. O líder deve liderar de acordo com o seu liderado.
Será que os princípios sobre liderança aplicados no livro valem no momento?
O líder ela passa por mudança, ou seja, deixa de ser líder e passa a ser liderado?
O líder sempre terá o seu estilo de liderança aceito por todos?
Qual a verdadeira definição de servir para o autor desse livro?
O que você acha?
Eu achei o livro muito bom e na prática funciona muito melhor. Achei legal a história basear-se no maior líder existente. Afinal, Jesus Cristo é um grande exemplo e até hoje suas obras são válidas para o aprendizado de todos.
Recomendo.
Já li este livro mais de uma vez.
Para quem sofre assédio moral no trabalho é uma boa leitura. Com ações descritas no livro você mostra como as coisas devem ser.
Para quem é casado é uma boa leitura. Nunca mais reclamei de não ser ouvida, pois na verdade eu não ouvia.
Para quem é religioso é uma boa leitura. Não é preciso amar seu inimigo, apenas ter ações de amor à ele. No final vai estar tão acostumado que vai ama-lo de verdade.
Para quem é triste é uma boa leitura. Mostra que quando você para pra ouvir o mundo, ele tem muito mais coisas a dizer do que você deduziu ouvir sem ter ouvido.
Para .... ah um moooonte de outras coisas boas
Thamires,
Já tinha lido o livro uma vez, na época da graduação em administração. Não lembrava bem dos detalhes, comecei a ler novamente.
Cheguei na parte onde Leo cita Jesus como o maior exemplo de liderança. Segundo o autor, o líder tem que identificar as necessidades dos seus liderados para servi-los. Quem melhor que Jesus serviu aos seus liderados?
Ser líder realmente não é fácil, ser chefe sim. Mandar é muito fácil, conquistar as pessoas é muito difícil.
Eu, como você, li A CABANA e O Monge e o Executivo, a leitura destes dois livros facilita o entendimento da missão de Jesus.
Se o maior líder da história, Jesus, foi morto podemos concluir que liderar é uma tarefa muito difícil. Poucos têm a capacidade de aprimorar essa habilidade.
Carol,
O livro é formato para um público bem eclético. Afinal de contas todos nós passamos por situações de liderança em nossas vidas. Não sabemos se nos sairmos bem. Esta resposta só quem foi liderado pode responder.
O saber ouvir é o meu maior pecado, tenho a péssima mania de cortar as conversas.
Uma boa leitura para pais, mães, lideres, estudantes, chefes, amigos, para todos.
Infelizmente Maurício ainda não tive a oportunidade de ler esse livro ... e eu tenho ele aqui em casa ! ;-p Mas já ouví falar muuuuito sobre ele e quero sim lê-lo o mais rápido possível !
www.twitter.com/SamuelfvCruz
Samuel,
A leitura é fácil e o livro é pequeno, menos de 150 páginas.
Leia, é muito bom!!
Ok Maurício ! Vlw pela dica ! Gostei do seu blog ! Não sei como vc me descobriu no twitter cara, mas parece que contaram pra vc que eu gosto de ler ! rsrsrsrs , realmente ler é meu hobby favorito !Mas infelizmente a facul. "atrapalha" um pouco , já estou te seguindo no twitter tá !?!? Segue de volta ! Gostei do blog, parabéns ! Abraço! :-)
Samuel,
Estou seguindo.
Fico observando o perfil das pessoas no Twitter, só envio o link para quem gosta de ler ou já leu o livro.
esse livro é muito bom mesmo pra quem cursa ou vai cursar uma faculdade de ADM, posso estar sendo leigo em falar isso (pois não o li!), mais só por relatos, ele é um grande auxiliar pra melhorar a auto-estima em uma empresa!!
curti o blog!! Parabéns aee!!
Caros,
Um outro livro para complementar tanto a releitura quanto a leitura do Monge e o Executivo é o Líder sem Status de Robin Sharma.
Uma parábola rica em práticas esenciais no exercício não só de liderança como também de qualquer outro cargo de uma determinada organização.
Boa leitura a todos!
Parabéns pela iniciativa!
Lucas,
Para quem estar cursando ou vai cursar administração é muito bom.
O livro demonstra como ser um verdadeiro líder, a base é o comportamento. De uma coisa tenho certeza, NÃO É FÁCIL SER LÍDER.
Existem muitos chefes julgando-se lideres. O líder de verdade é raro.
Com um líder de verdade a auto-estima das pessoas melhora bastante. O clima Organizacional fica melhor, as pessoas sentem vontade de trabalhar e de melhorar cada vez mais. Ocorre a troca, o líder quer maior produtividade e o liderado as necessidades satisfeitas.
Anderson,
Ainda não li o livro que você indicou, coloquei na minha lista.
Quero lê-lo o mais breve.
Fernanda,
Obrigado!!
Espero contar com você para comentar os livros escolhidos neste BLOG.
Li o O monge e o executivo varias vezes, gostei muito, recomendo e empresto minha copia para varias pessoas a única coisa que me chateou foi o fato que descobri que trabalho com um chefe e não com um líder e para completar indiquei-lhe o livro, ele me respondeu que já havia lido e não concordava com os métodos do livro, resultado : todos na empresa ODEIAM trabalhar com ele, para compensar o salario vale a pena.
Um abraço.
Eu li duas vezes " o monge e o executivo", e recomendo pra quem está começando a faculdade de administração. Já pra quem entende um pouco mais considero a leitura um pouco fraca.
Quanto a estoria eu não achei muito interessante.
o que fica é que vale apena fazer o que AMAMOS e os sacrifífios serão olhados como estrada para o aperfeiçoamento.
Carlos,
Quando a gente passa a enxergar o mundo real temos duas opções:
1 - A gente tenta mudar; ou
2 - Se conforma com os fatos.
Nosso dia a dia fazemos um pouco de cada, escolhemos o que e mais confortável.
No seu caso você pode aos pouco ir conversando com o seu chefe e tentar abrir os olhos dele, mas sempre com exemplos que não o inclua. Ele deve ser do tipo EU SEU TUDO. Temos que ter cuidado ao lidar com essas pessoas, o ego e muito inflado.
O livro e ótimo, alguns pessoas não vão concordar com a metodologia pela dificuldade de aplicar. A liderança e muito difícil.
Anonimo,
O livro trata sobre a essência da liderança, mas com uma historia de fundo.
Não e um livro só com teorias sobre liderança, ele pode ser comparado com O Mundo de Sofia. Este retrata a historia da filosofia com base em um romance.
O bom do livro e a mistura da historia da personagem com os conceitos de liderança. A personagem esta em crise profissional e pessoa, viaja para procurar respostas, encontra um dos maiores lideres...
Finalizei a leitura do Monge e o Executivo.
É difícil escolher as partes que mais chamaram atenção, o livro está todo marcado. rsrsrsr
1 - A listagem dos comportamentos mais comuns nos líderes:
Honestidade, confiabilidade, bom exemplo, cuidado, compromisso, bom ouvinte, confiante, tratar bem as pessoas, encorajar as pessoas, atitude positiva e entusiástica e gostar das pessoas. Poucos conseguem 100% desses comportamentos, uns são mais e outros menos.
2 - A questão de satisfazer as necessidades e as vontades dos liderados.
3 - Manter o equilíbrio, sempre ter a opinião contrária.
4 - Os quatros estágios para adquirir novos hábitos.
4.1 - Inconsciente e sem habilidade;
4.2 - Consciente e sem habilidade;
4.3 - Consciente e Habilidoso;
4.4 - Inconsciente e Habilidoso.
O livro é muito bom, passa um aprendizado grande para vida pessoal e profissional. Mas devo confessar que não é fácil aplicar cada princípio no nosso cotidiano.
O momento do teste será nas horas mais críticas, quando a paciência acabar, as cobranças chegarem e as pessoas pedirem mais.
O que você achou deste livro?
Tenha uma boa leitura!!
Fiz a leitura deste livro, realmente fantastico,quem tiver a oportunidade indico mesmo!
um abraço a todos
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